Stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży (K/M)
Miejsce pracy:
województwo wielkopolskie - rejon Leszno/Rawicz i okolice
Zakres obowiązków:
- • realizacja planu sprzedażowego i raportowanie jego wykonania,,
- • odbywanie spotkań sprzedażowych w szkołach, przedszkolach, jednostkach samorządowych,
- • prezentacja ciekawych i innowacyjnych produktów m.in.: meble, wyposażenie pracowni przedmiotowych, nowoczesne pomoce dydaktyczne, multimedia i sprzęt IT,
- • reprezentacja firmy w swoim regionie dysponując szerokim wachlarzem środków (samochód firmowy, telefon, szybki Internet, aplikacje przyśpieszające obsługę sprzedaży)..
Wymagania:
- • aktualne prawo jazdy kat. B,
- • wykształcenie min. średnie,
- • zdolności negocjacyjne i perswazyjne,
- • umiejętność obsługi komputera,
- • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- • dobra organizacja pracy własnej,
- • nastawienie na sukces oraz osiąganie wspólnych celów,
- • zmotywowany do działania,
- • umiejętność radzenia sobie w stresie,
- • doświadczenie w sprzedaży (mile widziane).
Oferujemy:
- • pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest liderem w swojej branży,
- • pakiet szkoleń wstępnych oraz produktowych i technologicznych,
- • opiekę doświadczonych handlowców,
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, pakietów sportowych.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych
a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych,
c. prawa żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
f. prawo wyrażenia sprzeciwu sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację,
g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych,
h. prawo wniesienia skargi do organu - przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest konieczne do prowadzenia procesów rekrutacyjnych z Twoim udziałem, pozwalając w efekcie końcowym na nawiązanie stosunku pracy.